"El Conocimiento y la Oportunidad se Unen"
"Knowledge and Opportunity Unite"
Kiubitz fomenta el conocimiento práctico y teórico que empodera a sus miembros para liderar con confianza. Este conocimiento no solo se adquiere en clases impartidas, sino también a través de experiencias, mentorías y proyectos que preparan a los miembros para los desafíos del entorno profesional. Así, nuestra fraternidad nace de esta combinación de aprendizaje y oportunidades, creando un entorno ideal para el desarrollo personal y profesional de todos.
Un Espacio para Líderes en Formación
En 2025, Kiubitz abre las puertas a su fraternidad, un espacio diseñado para reunir a quienes aspiran a transformarse en líderes influyentes y comprometidos. La fraternidad ofrece una comunidad de apoyo y crecimiento, donde cada miembro desarrolla habilidades de liderazgo, trabaja en sus valores y construye relaciones de valor con personas de ideas afines.
Este proyecto representa los principios de conexión, aprendizaje y crecimiento mutuo, integrando una experiencia formativa enriquecida con actividades exclusivas, oportunidades de mentoría y programas que impulsan el desarrollo integral. La fraternidad Kiubitz no solo es un camino hacia el liderazgo, sino también un compromiso con un futuro más colaborativo y exitoso.
Fraternidad Kiubitz
01
Desarrollamos de Habilidades de Liderazgo:
Los miembros participan en talleres y actividades diseñadas para fortalecer sus habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Esto no solo les ayuda a crecer personal y profesionalmente, sino que también los prepara para asumir roles de liderazgo en sus respectivas áreas.
02
Red de Contactos y Oportunidades:
La fraternidad ofrece un entorno donde los miembros pueden establecer conexiones valiosas con otros líderes y profesionales. Estas relaciones pueden abrir puertas a nuevas oportunidades laborales, colaboraciones y mentorías, ampliando así su horizonte profesional.
03
Apoyo y Mentoría:
Al ser parte de una comunidad comprometida, los miembros tienen acceso a mentoría y apoyo entre pares. Esto crea un espacio seguro para compartir experiencias, recibir retroalimentación y crecer juntos, fortaleciendo el sentido de pertenencia y camaradería.
Áreas de Enfoque
Liderazgo Proactivo
Hemos reunido nuestros cursos y talleres más populares para ti, combinando una mezcla de humor y teoría práctica. Nuestros miembros exponentes comparten su entusiasmo por ayudarte a incorporar la inteligencia emocional en tu vida.
Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional es clave para entender y gestionar tus emociones y las de los demás. En la fraternidad, desarrollarás esta habilidad a través de talleres prácticos, mejorando tus relaciones y tu bienestar personal.
Competencias Interpersonales
Desarrollar habilidades interpersonales es esencial para construir relaciones efectivas y significativas. En nuestra fraternidad, aprenderás a comunicarte asertivamente y a resolver conflictos, fortaleciendo tu capacidad de liderar e inspirar.
Idiomas: Inglés y Español
Dominar el inglés y el español es fundamental en un mundo globalizado. Al ser parte de nuestra fraternidad, accederás a cursos que te abrirán puertas a nuevas culturas y oportunidades laborales. ¡Invierte en tu futuro y conviértete en un comunicador global!
Consideraciones para Ser Miembro
"En Kiubitz, creemos en el poder del crecimiento mutuo. Ser parte de nuestra fraternidad significa rodearte de personas que comparten tus aspiraciones y te apoyan en tu viaje de desarrollo personal y profesional. Para convertirte en miembro, debes cumplir con los siguientes requisitos"
Empresas que Participan
Requisitos para ser Miembro
1. Compromiso Personal: Mostrar interés genuino en el desarrollo personal y profesional.
2. Edad Mínima: Tener al menos 18 años.
3. Participación Activa: Adquirir alguna de nuestras membresías de formación profesional.
4. Cuota Anual: Si no participas en ninguna de nuestras membresías, puedes pagar una cuota de $110 para unirte a la fraternidad.
5. Solicitud de Membresía: Completar el formulario de solicitud.
6. Referencias: Proporcionar al menos una referencia personal.
7. Revisión de Aplicación: Pasar por un proceso de revisión.
8. Código de Conducta: Aceptar nuestro código de conducta.
